Marseille, comme souvent lorsqu'il s'agit de grandes questions de société, développe depuis plusieurs années une démarche visant à structurer les dispositifs de prévention des discriminations raciales à l'emploi.
Notre ville, véritable mosaïque culturelle, se devait de s'intéresser au sort des personnes d'origine étrangère et des étrangers trop souvent démunis face à des attitudes discriminantes.
Il y a 3 ans, la Ville de Marseille, inscrivant son action dans le cadre du Programme d'Initiative Communautaire Equal, a réuni un collectif d'acteurs de l'agglomération marseillaise autour du projet SoliMar (Solidarités Marseille).
SoliMar œuvre, étape par étape, à l'émergence d'une culture commune pour tenter de corriger les représentations et les pratiques des acteurs de l'emploi.
Pour que l'égalité dans le monde du travail devienne une réalité, agissons tous ensemble pour transformer nos représentations et nos pratiques