Le « Groupe des Pairs » est une expérimentation menée dans le cadre du projet SoliMar.
Respectant le principe de participation active inscrit dans le programme d’initiative communautaire EQUAL, cette expérimentation repose sur la contribution de personnes, victimes ou potentiellement victimes de discriminations dans le monde du travail, au management du projet SoliMar.
Elle répond également au principe de capacité d'action de tous les acteurs concernés, y compris des bénéficiaires, en les associant sur un pied d'égalité.
Les membres du « Groupe des pairs » au sein du projet SoliMar
Composé d’une dizaine de personnes, demandeurs d’emploi, salariés et chefs d’entreprise, le « Groupe des pairs » se réunit chaque mois autour d’un thème de réflexion sous forme de séance collective et participe aux groupes de travail des autres activités. Ces échanges favorisent la mise en œuvre des actions et des productions de SoliMar. L’animation de ce groupe est assurée par le PLIE MPM Centre, membre du Partenariat de Développement du projet SoliMar.
L’activité du « Groupe des pairs » repose sur une approche participative des personnes victimes ou potentiellement victimes de discriminations ou témoins de discriminations caractérisées dans leur environnement professionnel.
Leur participation volontaire et citoyenne s’articule autour des points suivants :
• Proposer des réajustements aux actions du projet SoliMar avec la possibilité de faire émerger de nouvelles activités au sein de SoliMar,
• S’impliquer dans la prise de décision en étant associé aux comités du projet : comité de pilotage qui est composé des membres du Partenariat de Développement et comité d’orientation qui regroupe les institutionnels et les financeurs du projet,
• Alimenter la plate-forme d’observation et de valorisation interculturelle par un recueil d’informations.